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    讨论非常的激烈,八字还没有一撇!

    亚罕醒来的时候已是日上三竿。

    他又了一项职务,夷州玻璃厂的总负责人。

    说实话,玻璃厂有多重要大家不晓得,但是梁川肯把这么大一个头衔让给一个色目人,光是这一点就赢得了岛上许多人的钦佩!

    疑人不用,用人不疑!

    有才华的人在这里能得到施展的空间,这才是所有人的希望所在!

    现在上岛的许多人不乏一些能人异士,但是他们都在观望,值不值得把自己的能力交给梁家,亚罕的到来给很多人希望!

    只要肯干,就能发光!

    玻璃厂的选址就在铁铺的南面,老仙溪的下游。这里有四通八达的交通,丰富的资源,充沛的人力,还有随处可取的水资源,相信玻璃厂都离不开这些条件。

    玻璃厂的工匠也要重新招募,要在市面上招到有工作经验的相信比找到三条腿的蛤蟆难度还要大,所以梁川给叶小钗提一个建议,港口上现在每天都有从中原来的新人,就从这些人身上下手,挑一些拖家带口年纪差不多大的人!

    为什么要拖家带口年纪差不多大的人?

    男人一旦有了家室,就有了软肋,中年男人的悲哀就是这样,他们可能油盐不进,但是一涉及到家人,他们就是人人可欺的软柿子!他们的年纪又差不多大的时候,社会对他们就更不友好了,能选择生存的机会不多,不像年轻人,此处不留爷,自有留爷处!中年人要的是稳定,他们就是最吃苦耐劳的牛马,任人打骂也绝不会还口!

    挑一批这样的人,一则能保证他们的背景清白,二则他们的情绪会稳定许多,不会给玻璃厂带来麻烦,三则玻璃厂如果正式开始生产之后,将会是成为夷州岛的秘密产业,商业秘密不能外泄,有家室的人顾及家人,不会乱来,就算出了问题也好追责倒查,这才是最有保障的选择!

    这几项选人用人的标准,不仅可以作为玻璃厂的用工标准,甚至可以推广开来,成为岛上所有重要产业的选人用人标准!那些来历不明,独自一人的,最好的选择要么是去跟随倭军下海打鱼上山打石,要么就是发配去当个普通的农民最好了,实在不行,就直接下矿,待遇也还过得去!

    当年成管大队初次成立的时候,选人用人标准也很高,这才组建了一支高战斗力的铁军,想要玻璃厂的质量过硬,产能高,效益好,就必须要挑一批好的员工!

    现在匠人的待遇可不是闹着玩的,只要在岛上能混得上一个工匠的标签,那在夷州就可以吃香喝辣一点不成问题,大把的人想进这样的好单位,那地位就跟某些中字头的国企一样。

    果然,半天的功夫,叶小钗就帮亚罕在港口上物色到了一百多名工匠,再经过筛选,最后只留下一百人,全部都是有家室,年纪在四十左右的壮年人。

    四十岁在这个时代,已经差不多是要被时代淘汰的人了,说是老人一点都不为过,能获得如此宝贵的上岗机会,每个人都是感激涕零。

    一百名工匠,全部都与梁家签了协议,说难听点就是卖身契!这个契约一签,梁家给他们超过普通人的高规格待遇,他们也要付出相应更多,对于职业和技术的保密,对于产品的管理,上面写得明明白白,要是他们又想享受好的待遇,又要混吃等死,对不起,下场可不是开除那么简单,发出去的福利要全部回收,不仅是这样,还要发配到岛上最艰苦的地方。。

    一百个人没有一个犹豫,大家果断都签了协议书。

    很快,人员便到位了!

    接下来就是场地。

    这事梁川专门找到赵小品,让他给亚罕专门搭建用于玻璃制作的场地、烧炉,周围还要用围墙挡起来,这玩意现在就是属于高精尖的产业,任何一个环节都是秘密,泄露出去对于将来自己的市场主动权都是伤害。

    按照设定,玻璃厂将会采取封闭式的经营模式,里面的人除非特别的任务,绝不会放到外面来活动。

    在这种模式下,玻璃厂里面就会有自己的休息区与工作区,甚至还有生活区,这年头生活区倒是好弄一点,里面搭个戏台,隔个十天半个月,就把戏班子请到厂子里让大家高兴一下,这便是最大的乐趣。

    在吃不饱的年代,讲什么精神生活都不如经常加一点餐来得实在!肚子饿的感觉是真难受!

    至于生活区这个就更容易了,在厂区里面就不搞什么独门独院的小宅子,全是清一色的连排小屋子,虽然不美观,但是里面的空间大,方便实用!

    为了让这些工匠安心地住下来,梁川将一切都安排妥当了,床可以用砖头砌起来,夏天铺草席,冬天铺棉被就能熟睡,下面还做了个炕,天气冷的时候还能加点柴。

    至于其他的桌椅柜子等家具,这些就可以发挥夷州树木资源丰富的优势,螺城师傅里的木匠专门叫过来,统一打造家具!材料与工人都是现成的,制作起这些家具的速度自然也很快!剩下的生活用品,如瓷碗之类的,就到港口上面去采购,港口有大把的做瓷器生意的中原商人,品质从高到低全部都有,各取所需。给工匠的也不讲多精美,但是一定要耐用。。

    至于玻璃厂里面吃的食物,果蔬与肉类都是由港口来供应,每个月定期由专人送过来,厂里面的这些匠人大部分都有家室,所以他们也不用担心食物烹饪的问题,其他的生活用品更不需要考虑,只要有需要,跟厂部提出来就行了!由梁家来安排的一定是最好的,这一点是岛上的共识。

    唯一的不足就是大家自由活动的时间比较少。

    没办法头几年是玻璃利润最高的时候,这时候不能搞秘方与配方流出去,否则对玻璃的价格打击太大,保密的工作还是重中之重!

    按梁川的要求,玻璃厂自己需要成立一处办公室,负责统筹安排厂部的生产,销售还有各种日常生产生活中的安全与防卫,玻璃厂里面的事大部都得由玻璃厂来自行决断,不适宜交到街道或是司法所,但是司法所的可以临时派驻到厂里面,协助处理纠纷等事宜!

    一个厂里面几百号人,说大不大说小也不小,也算是一处战斗堡垒了,要是不成立一处行之有效的管理机构,将来难免会出许多问题。

    玻璃厂还要制定自己的行为准则与公约规定,进了玻璃厂并不是像进了国企那样可以摸鱼摆烂,在这里有制度的约束,该干嘛不能干嘛,都有自己的行为准则,厂里虽然自成一方小天地,但是在这里也有规矩,并不能乱来。想要有自由,就要有相对的约束,在框架内才能自油活动!

    起初郑若萦与阿侬还有亚罕都担心,设置这么多的规矩,加上玻璃厂本身就跟大牢一样,会不会引起大家的反感?

    这个问题梁川自然有考虑过,玻璃厂可不是一个三五百平的小地方,河边一大块空地梁川直接把地盘划给了玻璃厂,在这里可以开荒种田,也可以种各种花果,土地的使用全凭各人意愿,收成更是归个人所有!

    这样操作下来,大家的积极性就更高了,平时可以做工,闲时还能有一小块空地打理一下,养一点花草,让厂区更加美丽,大家住起来心情也会更加舒畅!

    连工匠们都奇怪,明明是干活的地方,整这么多花花草草,大家都觉得不好意思,这分明是个后花园。。

    刘谨言这时候提出了一个要求,她也想来玻璃厂工作。

    听到刘谨言提出的这个要求,梁川倒是意外了很久,他的心没法平静,似乎被重拳击打过一般,感觉有些沉重有些伤痛,久久无法缓过神来。

    倒是这个玻璃厂的建设进度非常的快,一天就把房屋的主梁给搭建好了,排屋的速度也很快,就是家具稍微有些落后。

    匠人们多是从中原新到,对夷州各样新鲜充满了好奇与忐忑!为了打消他们心中的顾虑,梁川亲自领着他们在玻璃厂的工地上走了一圈,看到自己即将生活的地方,即将工作的地方,还有那大片的空地,可以让他们任意发挥,这片土地的主人,可以俯下身子给他们安全感,所有人悬着的心放了下来!

    木匠在准备他们要用的各种家具,几乎都是量身制造,很实用也很贴心,光是这些东西去街上买的话,又得花去匠人们不少的钱,梁川帮他们省了一大笔安家费,可谓诚意十足!

    老百姓其实没有那么金贵,以前大家总觉得,梁川有时候想得太多,没必要对这些小老百姓这么客气,让他们饿不死就行了!

    梁川却不是这么认为。

    关键位置的小人物,其实是非常重要的,他们就像机器的重要零件,要是不保养好的话,反而会在关键的时候对全局起负作用!



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