香书小说 > 其他小说 > 婚女重生自救指南 > 第一卷 第13章 服从
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    殷筱晓让许婧把杨东健干下来的发言虽然没头没脑,倒真起了点振奋士气的作用。

    被父母老师寄予希望是压力,被可爱的小妹妹寄予希望,没实力都要装个样子出来,何况许婧本来就有实力。

    下午回去她就找上杨东健,商量批预算给她做个新IP的事情。

    本来面试的时候说的就是两条路,老IP新IP,不就是从头干起么,许婧也不怕这个。

    中午听完八卦,再看见杨东健许婧心情有些复杂。

    这人也是奇,你想他做的事没一件厚道,背后想起他都觉得这人人品不行,但是一照面,就被他的笑面具迷惑,有火也发不出来。

    杨东健说:“我本来也打算找你的,你的方案不用太可惜了,你愿意做新IP那最好,公司肯定全力支持你。只是策划你得重新再写一份,选题什么的要有个大概方向,这样我才好批。”

    一点没有要给许婧继续使绊子的样子,反而还很支持。

    “行,我尽快给你。”

    许婧回身准备走了,杨东健又叫住她。

    “小许,”他盯着许婧眼睛说,“你第一次在咱们童愿做项目,策划有什么不懂的多问问同事,让他们给你提提意见,别犯之前的错误,这样能少修改点。你明白吗?”

    许婧被他的眼神和语气说起了一身鸡皮疙瘩,含糊应了声,回工位上了。

    他的意思许婧明白,让她在新策划里把预算砍掉的灯光声效加回来。

    许婧坐在工位上,看着自己昨天加班写的蒙面小英雄的策划,无意识地握紧了鼠标,想了很久。

    下班前,许婧卡着杨东健到点走人的时间把新IP策划发了过去,然后到他工位上堵人。

    杨东健翻了两页就笑了,“小许,你这有点急啊,预算又不限时限量,你好好弄肯定批你,你这基本就给了个选题,山海经,细节都没有,我审不审有什么关系?”

    许婧一点没当面被批评的尴尬,心态稳定:“其实大框架定下来,后续细节都可以再调整,重要的是关键问题敲定。我已经确认过了,关键的部分。”

    “哦?”

    杨东健挑眉,听懂了许婧的意思,直接把新策划拉到最后。

    预算表。

    灯光声效——建议替换更有性价比的学生外包,或公司内部自行制作。

    许婧不怕跟杨东健对视,心里一点不怵。

    她知道改一个小小的预算很简单,杨东健甚至会为了她的识相给她多批点预算。

    她也知道所有所谓的职场生存法则都会故作老道地教你,手段不重要,重要的是结果,你眼里看着目标,盯着项目,你就要想尽办法把它做成,这是你的工作,你只有完成了才有意义。

    杨东健和庞振耍了她一回,又给她扔个饵,算是一种威吓,一种服从性测试。

    许婧要是这里服从了,杨东健就能把她当第二个庞振,把资源倾斜给她一点,她的项目万一真起来了,能给杨东健输送更大的利益,她取代庞振在杨东健那儿的亲信顺位也不是不可能。

    按照职场生存法则,许婧就可以这样“忍辱负重”,一边利用杨东健一边在背后唾弃他,直到她上位,把杨东健踩在脚下,顺便还能实现殷筱晓的愿望。

    多完美。

    但是这样不痛快。也不现实。

    首先许婧要是个能压着自己去践行职场生存法则的人,她也不会离开省话。她在金光闪闪的转正有编制的省话都不想做的事,没理由来这个小泥坑里反而要逼着自己去做。

    而且许婧隐约感觉,杨东健这一手跟蒋继明有点像。

    没错,蒋继明也是这样,在婚姻里为许婧建立了一套生存法则,让许婧忍耐,忍他家的算计忍他本人的出轨,换取看似安稳幸福的生活。

    凭什么呢,凭什么要忍呢?

    忍耐的本质就是要许婧牺牲自己的意志,要上道,会来事,也就是为他人提供情绪价值。现在好像所有人都默认这样的人才能成功,不给你的上级/丈夫提供情绪价值,你就活该事业/家庭没有起色。

    但是许婧想不明白,她也是个活生生的人,她的情绪就不重要吗?

    做下属做妻子又不是低人一等,大清早就亡了,如果把给上级、给丈夫提供情绪价值排到自己的情绪之前,那她活得有多可悲啊?

    重生之后许婧能看透蒋继明给她的婚姻法则是假的,自然会也就看透杨东健的饵也是假的。

    职场上所有这种似是而非的信号,所有保证只要你如何如何,他就能如何如何跟你利益互换的暗示,究竟有多少是上位者、既得利益方的无本买卖。

    他随口一提,兑不兑现在他,他就是赖账,你在下位,你能拿他怎么样?

    所以许婧不信这个,也不想依靠这种“潜规则”。

    杨东健于童愿,生于斯长于斯,自己的公司都跟童愿有利益输送,绑定密切。

    许婧什么都没有。

    但这也不一定就全是弱势。

    光脚的不怕穿鞋的,许婧就不按你的游戏规则玩了,你有什么招你使出来吧!

    最坏也就是杨东健把许婧这份策划压一整年,不改预算就不批,了不起许婧就跟你耗一年,这一年童愿不照样要给她发工资,她一边改策划一边骑驴找马,她最大的损失也不过离职。

    那还怕什么呢,有什么不敢拼一把呢?

    还是那句话,如果许婧要苟着做人,她不如回去跟蒋继明过窝囊日子。

    反正许婧觉得赌这一把,划算。

    杨东健看着许婧,他招许婧的时候就知道这个人有想法,但还是看错了她。

    没想到看着挺稳重一人居然这么幼稚。他暗示都给到她脸上了,她居然听不懂,或者听懂了装不懂。

    如果是后者,杨东健对许婧更失望。

    失望什么呢?失望这人不上道,失望这人不会来事儿。

    更失望的是他没法利用她了。

    要怎么处理许婧呢?使绊子,劝退,让她自己待不下去,这些杨东健都有一百种方法实现。

    杨东健的手搭在反扣在桌面的手机上。

    里面有条信息。儿艺那边催续租已经几个月了,前两天直接把信息发到了大老板那里,儿艺是公司重要的合作窗口,任何合约都应该尽快敲定,大老板不懂杨东健在拖什么,因此很不满意,今天派了黄马褂来听杨东健汇报。

    黄马褂选的时间很刁钻,在正常下班时间之后。

    杨东健觉得这是在给他下马威。

    他不认识这个黄马褂,但是很容易推测,如果自己汇报续租拖了这么久之后公司项目还是只有原来那一个,这很难看,也解释不通,拖延的时间他去干嘛了。

    总不能直说是为了把庞振弄进来帮他套钱。

    他必须弄点东西出来填补和遮掩这段时间他的操作……

    许婧的项目就是个现成的选择。

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