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行不行?
那简直太行了。
秦丛云之所以三个月两耳不闻窗外事,为的就是跳出1车间的限制。
现在不仅能够离开1车间,还能以副科级兼任技术科科长位置,简直就是最好的结果了。
更何况闵蓝田还给出了只要实验成功就直接将他扶正的承诺。
“对了!小秦,你刚说的第二件事到底是什么?”齐麓山问道。
闵蓝田也想起了这件事儿,说道:“没错!你说能解决咱们目前的困境,又会引起更大的连锁反应,是为什么?”
“没什么,就是改革现有的工资制度。”秦丛云道。
其实他原本是没打算这时候把这个拿出来说的,毕竟现在在国企还是大锅饭时代,谁要是动了这一块无异于是在和全体工人作对。
别说是闵蓝田他们不敢这样做,就算是二钢总部领导也得慎重再慎重。
果然,闵蓝田和齐麓山闻言神情都变得有些不太自然。
这么多年没有人想过改革国企工人的工资制度吗?
肯定不可能,但每次改革必然会引起工人强烈抵制,所以每次都只能是无疾而终。
现在秦丛云又提出改革工资制度,这让闵蓝田和齐麓山难免担心会不会造成更加严重的后果。
在眼下这个节点,有些事情还真不好判断。
但秦丛云看到他们的表情,却是笑道:“书记,厂长!我也没说一定就要做,只是提供一个思路给你们参考一下,如果觉得可行的话或许趁着这次咱们升级改造设备也可以尝试一下。”
“小秦,你先说吧!”闵蓝田神色郑重道。
秦丛云沉吟片刻后,淡淡吐出两个字:“计件!”
计件?
“什么意思?”齐麓山问道。
闵蓝田想了想后道:“小秦,你该不会是想让工人以后多劳多得吧?”
“差不多是那意思。”秦丛云解释道:“我认为现在国企发展到了瓶颈了,这么多年的安逸生活养出来不少蛀虫,一天到晚只知道摸鱼混日子。
而那些能够干更多的工人也因为拿不到更多的钱不愿意付出,所以这也是导致工厂效率不高的原因之一。”
“所以我觉得国企是时候走出大锅饭时代了,多劳多得才符合上面提出的市场经济趋势。”
“当然计件也不是说工人工资全都靠做出零件计算,我觉得可以分为三部分。”
“第一是基本工资,也就是保障工人基本生活水平的部分,这部分按照三分之一的比例就差不多了,第二部分是计件工资,这部分需要厂里计算出每个零件的价值,第三部分是奖金,既然有的人干得多,那针对这部分人咱们就需要给予奖励,这样才能调动他们更大的积极性……”
秦丛云说得很详细,基本就是后世国企工人工资的组成方式。
闵蓝田和齐麓山听完却陷入了沉默,许久都没有说话。
无他,工资改革牵一发而动全身,不是他们这个级别能够决定的事情。
前面也说了,哪怕就是二钢总部领导也得慎重对待。
当然如果改革能够成功推行,那对二钢或者机械厂都是一件好事儿。
可以说又是一个敢为人先,抢在所有国企前面只要成功就注定会进入上层领导的眼里。
“小秦!跟我去总部一趟。”闵蓝田犹豫许久,站起身道。
秦丛云大概明白他要做什么都没,并没有反驳起身跟了上去。
两人很快便乘坐着没理他的专车到了总部。
奇怪的是闵蓝田并没有去找他的靠山,而是直接敲响了何振宇办公室房门。
何振宇正在听取下面分厂领导的汇报,见到闵蓝田带着秦丛云走进来愣了愣,笑着招呼道:“蓝田同志,小秦!你们怎么也来了,赶紧坐。”
也?
秦丛云心头一动,朝着正在汇报工作的那位领导看了一眼。
并不认识,不过对方穿着工作服,上面写着二钢炼焦厂几个字。
“蓝田同志,你该不会也是来找我诉苦的吧?”
何振宇连续说了两个也字,很难不让人有所猜测。
果然那位炼焦厂领导转头冲着闵蓝田苦笑道:“老闵,你们机械厂工人该不会也闹事儿了吧?”
“老李,你怎么知道?难道你们……”闵蓝田反应哪怕再迟钝也明白了。
炼焦厂李厂长苦笑着点点头道:“没错!上面任务完不成,工人们心里有怨气啊。”
说话的时候,他还有意无意看何振宇一眼,意思再明显不过了。
何振宇同样苦笑:“你别看我,总公司也没办法,这是国资委的意思,说是为了配合国家大基建的脚步,必须增加产量。”
“原本规定的是产量翻倍,最后还是我争取了好久才勉强降低到了五成。”
“所以你们要是想找我哭,我可没办法给你们糖,我现在也很想哭。”
……
听到何振宇的解释,闵蓝田和李厂长的脸色都变了变。
很明显他们没想到这件事情竟然是国资委的决定。
听何振宇的意思冶金部应该也有参与,要不然堂堂二钢老总也不至于这么难。
“诶!领导,咱们总不能看着工人就这么闹下去吧?时间长了也不是个事儿啊。”李厂长叹道。
要说真有难处,他们炼焦厂其实还好,毕竟他们属于是来料加工类型,炼焦对设备的要求也没有多高。
只要工人肯努力,产量上去还是很轻松的。
真正难的还是冶金厂、机械厂,毕竟靠的是机械。
而冶金1厂的设备老旧比机械厂还要严重,所以最应该叫苦的是他们。
想到冶金1厂,秦丛云突然就想到张跃进父子。
张跃进是冶金1厂现任厂长,而张浩又是炼焦厂的什么保卫科长。
或许……
念头及此,秦丛云嘴角泛起一抹微不可查的狞笑。
或许这是一个打击张家父子的好机会。
“蓝田同志,你们来也是为了这件事情吗?”何振宇扶着额头,似乎是真的有些头疼。
闵蓝田点点头又摇了摇头,道:“何总,不全是吧!小秦他……”
“老李,你先回去吧!这事儿还需要上会讨论,暂时先稳住工人,一切以安危为前提,总部很快会给你们答复的。”何振宇打断闵蓝田,直接对李厂长下了逐客令。
李厂长也不犹豫起身告辞。
他本来就不是何振宇的心腹,来诉苦也不过是想讨点好处罢了。
等他走了之后,何振宇才看向闵蓝田道:“蓝田同志,你继续。”
闵蓝田继续道:“是这样的,小秦。刚才提了一个建议,我觉得有必要给总部汇报一下。”
“哦!什么建议?”何振宇来了兴趣,看向秦丛云问道:“小秦,你对安抚工人还有好建议?”
“何总!算不上什么好建议,就是有些小想法罢了。”秦丛云谦虚道。
何振宇道:“那就说说。”
“好!”秦丛云点头,把刚才的话又复述了一番。
何振宇听完之后也陷入了沉思,手指不停在办公桌上敲打着。
半晌,他才沉声开口道:“小秦,你觉得这样做利大还是弊大?”
“利大于弊吧!”秦丛云解释道:“首先咱们不能否认工人之中存在很多摸鱼混子,其次如果能够结合设备改造升级,推动这件事情就比较容易。”
“那些想要赚钱手上又有技术的工人绝对愿意付出比之前更多的努力,在更好的设备加持下那些混子也至少能够保持现在的工资。
这样就能抓住绝大多数人,到时候就算有人想要反对也翻不起什么浪花了。”
……
人都是驱众的,只要掌握绝大部分的工人,那些刺头就算想闹事也没有人会配合他们。
这就是秦丛云敢如此肯定说利大于弊的原因所在。
何振宇听完后又陷入了沉思,似乎是在分析秦丛云这个提议的可行度。
如果操作好了绝对是大功一件,相当于给全国国企改革做了榜样,但如果没有操作好绝对会闹出更大的事情。
所以现在怎么选择成了何振宇最大的难题。
他想要功劳吗?
废话,走到他这一步就没有人不行再往上进步的,哪怕只是一小步或许都能够改变今后的待遇。
但这样的功劳背后存在的风险实在是有点大,让他一时间有些难以抉择。
所以何振宇在考虑许久后,还是纠结道:“这样,你们先回去,这件事情我会找其他领导商量,如果大家都同意的话,会在你们机械厂率先实行。”
“是。”
两人答应一声离开了办公室。
何振宇却是在他们离开之后陷入了深深的纠结。
秘书进来说有其他分厂领导要汇报工作都被他给推了。
现在没有任何事情比工资改革更加重要,他必须想清楚、看清楚才敢去做。
大概半个小时过去,何振宇从办公桌后面站了起来,吩咐秘书准备车子出门。
又是十多分钟之后。
何振宇出现在苏山河的小洋楼外面。
苏山河今天没有去钓鱼,而是在小院内侍弄着他的菜园子,身上满是泥土污渍。
何振宇从车上下来之后,赶紧殷勤地上去准备帮忙。
不过却是被苏山河给笑着推到了一旁。
“去去去!你一个大领导会弄这些?别给我把菜弄死了,来找我有什么事情直接说吧!”
呃……
何振宇尴尬地笑了笑,然后束手站在菜地外说道:“老领导,我今天来找您主要是有一件事情拿不准,所以想请您帮我出出主意。”
“还有你何总拿不准的事情?这倒是稀奇,说吧什么事情?”苏山河虽然调侃,但还是直起腰拍了拍身上的泥土,做出一副认真聆听的模样。
何振宇赶紧正色道:“老领导是这样的,今天下面有人给我提了一个建议,想对工人工资制度进行改革,我觉得他提的意见非常可行,但又怕……”
“怕什么?怕工人闹事儿,还是怕达不到你想要的效果,上面打板子?”苏山河说话还真够直接的。
何振宇苦笑道:“都有吧!不过小秦的设想还是很好的,而且操作起来也很有大可行性。”
“小秦?机械厂的秦丛云?”苏山河突然停下动作,从菜地里走了出来。
“老领导您认识小秦?”何振宇十分好奇。
他是调查过秦丛云的,清楚他父母都是二钢工人,根本就没有什么关系,就更别说认识老领导了。
“好!”何振宇点头,缓缓将秦丛云提出的改革办法说了出来。
说完之后便站在一旁盯着苏山河的表情。
苏山河皱了皱眉,表情却是没有太大的变化。
不过片刻之后,突然一拍巴掌,叫道:“好!果然是个好主意。”
“老领导,您是觉得这个方案可行?”何振宇赶紧问道。
苏山河笑道:“方案倒是很一般,以前冶金部也有人提过类似的方案。的确也具有一定的可行度,不过最后确实没有实施。”
“那老领导您……”
苏山河摆了摆手打断何振宇继续道:“没有实施的原因,其实很简单就是怕工人无法提高收入最后造成反效果。”
“不过小秦提出来和设备升级改造一同进行就不一样了。”
“他把这个时间点卡得很妙,设备的升级一定能够让效率提高,也就是说工人的收入也会跟着提高,只要想挣钱的人挣到钱了,那其他人就闹不起来了,你能明白吗?”
……
经过苏山河的解释,何振宇又怎么可能不明白。
他点了点头道:“老领导,我明白您的意思了,我现在就回去召集党组成员开会……”
说完便急匆匆地走了。
有老领导在身后压阵,他的心里是真的对这个提议有了不少的信心。
如果能够改革成功的话,那他何振宇注定将成为所有国企干部的榜样。
到时候再进一步也就轻松了许多,或许进入部委工作也不是什么难题。
“有意思!秦丛云这个小家伙还真的是有意思。”
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