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    第330章能手评比与劳动岗位分工

    小丸子才两岁多,说话却好像大人般地说:“如程成文叔叔说的那样,工作千多,能手也就千多,逐一定能手标准,既不可,也无需,对大家都是在浪费时间!”

    这是说定能手的统一标准的意义,大家都想得通,都在等待小丸子的下文。

    “我觉得能手分为两个部分:1是公共标准,2是岗位四项。”小丸子认真地说。

    小丸子的两句八字一出,大家全都活跃起来。

    程成文马上抢说:“岗位虽然千多万多,但作为能手评比限在四项,岗位虽有不同,但标准统一。”

    “程成文,你好像说了,又好像没说。”尹高轩抢着苦笑地说。

    “不,他是说了:岗位虽有不同,但标准统一。”顾鸿光抢说了。

    “你们俩先不要争吵,让小丸子说完。”老村长急了,说话了,又伸手向小丸子提提手,意思是叫小丸子快说。

    小丸子倒着说了:“岗位四项,即每个岗位的工作完成,都划分成四个方面,如山谷底送菜,算是一个岗位吧,带有专业性……”

    小魔女笑起来说:“小丸子这是照本宣科呀,把书本知识搬出来说呀。”

    “1是小丸子现在还小,又没什么工作经验,能懂得照着书本说,已经很了不起了。总比那些看了书说要好。2是小丸子虽然是照本宣科,但对于六龙来说,都是全新的观念!都是惊为天人的理论!”小仙女马上回怼小魔女。

    “对对对对,你是保护文曲星的,文曲星说什么都是对的。”小魔女不爽地说。

    “是呀是呀,你是修理文曲星,他说什么都是要修理修理的!”小仙女也不客气地回怼。

    “快看快看,文曲星说重要问题了。”汤鲁做好人地转移话题了。

    “带专业性的问题,由岗位负责人决定,即岗位四项,由岗位负责人确定。四项称之为能手1、能手2、能手3、能手4。”小丸子很慎重地说:“统一标准就三条:标准1是能顺利完成该项工作,标准2是懂得这么做的道理,标准3是能对该项工作有自己的看法。”

    “没了?这不会太儿戏了吧?”老村长首先惊叫。

    “是能手呀,那三大标准会不会太简单了?”程成文也怀疑了。

    “顺利完成、懂得道理、有自己看法,这好像也很不错呀!”董兴发有新想法了。

    “顺利完成,必须与时间和质量挂钩,所以顺利完成工作,具有一定的灵活性,同时配合:人无我有,人有我强。”小丸子认真地解释。

    大家终于都听懂地点点头,尹高轩抢着说:“就是说在确定顺利完成工作时,评定能手,能人不多时,人无我有即可。当大家都能顺利完成工作时,就得看人有我强了。”

    顾鸿光也开心地说:“第一点解决了,其他两点就很好理解了。”

    程成文马上又说:“现在关键是各个工种中还有不同岗位。如我的种植区中,得先划分出不同的岗位,包括五大岗位:即1苗的培养,2栽种的技术,3成活后的养护,4成熟后的收获,5采摘后的送达与收存。当工作岗位划分出来后,再由工种的领导再去划分岗位的四项能手。最后再按照三标准去逐一衡量是否是能手。”

    老村长这下很开心地说:“程成文这次说得很好,对大家都有启发作用!”

    胡溪岸忽然抢答说:“按照程成文的思考,我觉得我们养殖区也可以分为五个工种:1种猪配种和生产,2猪仔成活的饲养,3成长期的猪饲料生产,4专门搞卫生并引入沼气池,5沼气池与气的管理。当工作岗位划分出来后,再由工种的领导再去划分岗位的四项能手。最后再按照三标准去逐一衡量是否是能手。”

    老村长笑笑地对胡溪岸说:“胡溪岸呀,后面的话,你有点偷懒呀,是照搬程成文的。”

    胡溪岸很不好意思,但胡溪岸难得能很有序地提出看法,屈香火却是很喜欢,一听老村长的话对胡溪岸带有一定的批评,便赶快开心地说:“胡溪岸说得很好!程成文说的最后三句话也很棒,所以被胡溪岸直接引用了!其实各个工种都可以把它引用过来。”

    屈香火这一说,既肯定了老村长的批评,也肯定胡溪岸的做法,更强调统一引用的问题,从而进一步强化程成文的提法。

    老村长听了屈香火的强调,很是高兴,更觉得屈香火比自己强。

    尹高轩赶快接着说:“我们风化土队,其实也可以划分五个工种:1风化土的获取、2风化土的运输、3风化土的碎化分类、4风化土砖梁等的预制,5风化土与预制品的送达存储。接下去就是用程成文的话了:当工作岗位划分出来后,再由工种的领导再去划分岗位的四项能手。最后再按照三标准去逐一衡量是否是能手。”

    屈香火开心地说:“今天,大家终于开始思考各自管理领域的分工问题了,这样,我们桶子村将进入岗位化分工与生产之中,再配以能手评比,对提高我们桶子村人的工作效率,是很有意义的。”

    六龙们一听,都很高兴,知道大家都在做各自的有意义的工作。

    顾鸿光赶快接着说:“我们的建筑队,也可以进行五个方面的分工:1基础的打造、2平台的建设、3墙体的垒砌、4房顶的建设、5里外周边的装修。当工作岗位划分出来后,再由工种的领导再去划分岗位的四项能手。最后再按照三标准去逐一衡量是否是能手。”

    大家听了都点点头,都觉得各自的分工好像都挺合理的。

    于是,董兴发也赶快说他的运输队了:“我们的运输队,分工上也分作五个方面:1运输的装载,2运输工具车的运用,3运输在行进中,4运输物的卸载,5卸载物的堆放与存储。当工作岗位划分出来后,再由工种的领导再去划分岗位的四项能手。最后再按照三标准去逐一衡量是否是能手。当然我们也可以把各工种的运输都拦截过来。”

    老村长也赶快说:“我的养猪大会管辖的各个家庭养猪,也可作五个方面的分工,与养殖区的分工有些相似:1猪仔接到家后的饲养、2猪舍的冲洗与卫生、3饲养的饲料研究与生产,4卫生废水入沼气池,5沼气池与沼气管理。当工作岗位划分出来后,再由工种的领导再去划分岗位的四项能手。最后再按照三标准去逐一衡量是否是能手。”

    最后,屈香火也说了:“其实,我们村还将产生一个专业队,那就是电器与维修队,我想了想,也可作五个方面的分工:1电机电器的获取,2电机电器的装接,3电机电器的维修维护,4电机电器电线的改装,5电机电器电的安全。当工作岗位划分出来后,再由工种的领导再去划分岗位的四项能手。最后再按照三标准去逐一衡量是否是能手。”

    “哈哈哈哈!”老村长开心地说:“经过大家的努力,我们桶子村终于开始了大分工,总归纳起来是七大工种,35个岗位。没有想到呀,我们桶子村居然也有七大工种三十五岗位呀!”

    程成文终于有了做总结的感觉了:“我们当前最大的两大工作,一是能手评比,二是工种分工,虽然还需要不断努力,但是已经有了比较明确的分工表了:

    1种植区:苗、种、养、收、送五岗位。2养殖区:种、养、料、池、气五岗位。3风化土队:取、运、碎、制、送五岗位。

    4建筑业:基、台、墙、顶、修五岗位。5运输队:装、车、行、御、堆五岗位。6家族养猪:养、冲、料、池、气五岗位。

    7电机业队:机、接、修、改、安五岗位。

    总共七大工种、三十五岗位。全村人都进入到各种各样的岗位中去。”

    屈香火又补充地说:“其实还有一个大事,即老人家的工作岗位问题。本来说,让自家的老人家出去工作是很不孝的,但是许多老人家,他们自己觉得也是很不服老的,他们觉得自己照样也可以做很多事情。而且,我们其实也有许多事情,可以让老人家他们去发挥夕阳之光的。只是我们以前没有条件去开发这一项工作而已。现在条件渐渐有了,村里大劳动量的工作让中青年去做,小劳动量的工作,也可以让老人家去发光发热。”

    “是呀,我那边的种苗工作,工作量是很小的,再比如做或教小孩做些手工艺品,工作量也是很小的。同时,现在生活条件慢慢好起来了,老人家的体能也比过去好了许多,他们有工作的要求,我们应该要择情允许才好。”程成文认真地说。

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